Turnos y cupos en oposiciones: turno libre, promoción interna y discapacidad
No todas las plazas son para ti
Cuando ves una convocatoria con 500 plazas, es fácil pensar «500 personas van a entrar». La realidad es que esas plazas se reparten en turnos y cupos, y el turno al que puedas optar cambia radicalmente tu competencia real. Una oposición con 500 plazas puede tener solo 200 para tu turno.
En OpoData te explicamos cómo funcionan los turnos, qué cupos existen y cómo afectan a tu estrategia de preparación.
¿Qué es un turno en las oposiciones?
Los turnos son las vías de acceso a una misma oposición, reservadas para distintos perfiles de aspirantes. Los principales son:
Turno libre
Es la vía general, abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos de titulación y edad. No exige experiencia previa en la Administración. Es el turno que analizamos en OpoData para calcular tu ratio de competencia real, porque es al que puede optar quien viene de fuera.
Las plazas de turno libre suelen ser el grueso de la convocatoria, pero no todas: un porcentaje se reserva a otros turnos. La mayoría de opositores compiten aquí. Más información en Turno libre.
Promoción interna
Reservado a funcionarios de carrera que quieren ascender de grupo o subgrupo. Por ejemplo, un funcionario C1 que aprueba una oposición A2. Las plazas de promoción interna no se acumulan al turno libre: si quedan desiertas, pasan al turno libre, pero mientras están reservadas reducen el cupo general.
En OpoData separamos las plazas de turno libre de las de promoción interna precisamente para no inflar las cifras. Ver Promoción interna.
Reserva de discapacidad
La ley reserva un 7% de las plazas (en algunos casos hasta el 10%) para personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Es un cupo dentro de cada turno: existe tanto en turno libre como en promoción interna.
Si cumples los requisitos, presentarte por este cupo puede mejorar mucho tu ratio de competencia, porque el número de aspirantes por plaza suele ser menor. Ver Reserva de discapacidad.
¿Qué son los cupos?
Los cupos son límites máximos de plazas que se asignan a cada turno. No son una simple división: la convocatoria fija un porcentaje concreto para cada vía. Lo habitual:
- Turno libre: 60-75% de las plazas totales
- Promoción interna: 25-40% (dependiendo del organismo y del grupo)
- Reserva discapacidad: 7% sobre el total de plazas (distribuido entre turno libre y promoción interna)
Si en una convocatoria de 500 plazas el 60% son para turno libre, el 35% para promoción interna y el 5% para discapacidad, los números reales son 300 + 175 + 25. Mucho menos que 500 para quien opta solo a turno libre.
Cómo afecta a tu decisión
- Si vienes de fuera: solo puedes optar a turno libre. Ignora las plazas totales y mira solo las de turno libre. Una oposición con 1000 plazas totales puede tener solo 600 para ti.
- Si ya eres funcionario: la promoción interna es tu atajo. Compites contra muchos menos aspirantes y el temario suele ser más reducido.
- Si tienes discapacidad reconocida: el cupo de reserva puede multiplicar tus opciones, pero asegúrate de que la oposición que eliges tiene plazas reservadas en tu turno.
¿Qué ocurre con las plazas no cubiertas?
Una regla importante: si en promoción interna o discapacidad no se cubren todas las plazas, suelen acumularse al turno libre. Por eso las bases siempre dicen «hasta» un número: el total de plazas puede crecer si otros turnos dejan plazas sin cubrir.
Esto es especialmente relevante en oposiciones con pocos aspirantes de promoción interna. Al final, muchas plazas acaban yendo a turno libre. Ver Acumulación de plazas en el glosario.
Cómo se refleja en OpoData
En cada ficha de oposición de opodata.es puedes ver las plazas desglosadas por turno: las de turno libre separadas del total. Así evitas engañarte con cifras globales que no reflejan tu competencia real. Además, el Score de Oportunidad incorpora el número de plazas de tu turno como uno de los factores clave.
En resumen
Turno libre, promoción interna y discapacidad no son trámites burocráticos: definen cuánta gente compite contigo por cada plaza. Si solo miras el número total de plazas, tomarás decisiones con datos equivocados. En OpoData te damos los números de tu turno.
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