Oposiciones Administración del Estado: Todos los Cuerpos, Sueldos y Requisitos [2026]

La Administración General del Estado (AGE) es el mayor empleador público de España, con cerca de 500.000 empleados públicos y una Oferta de Empleo Público que ronda las 30.000 plazas anuales entre turno libre y promoción interna. Cada año, el BOE publica convocatorias para más de 200 cuerpos y escalas, desde auxiliares administrativos (solo ESO) hasta inspectores de Hacienda, jueces o ingenieros informáticos.

La AGE se estructura en dos grandes tipos de personal: los funcionarios de carrera —que acceden por oposición, tienen plaza fija y carrera profesional regulada por el EBEP— y el personal laboral, que trabaja por contrato y se rige por el Estatuto de los Trabajadores. La mayoría de las oposiciones de esta guía son para funcionario de carrera, que es la figura predominante en la Administración General del Estado. Si estás pensando en opositar y no sabes por dónde empezar, aquí tienes los 21 cuerpos con ficha en OpoData, ordenados por nuestro Score de Oportunidad (0-10), que pondera sueldo, plazas, competencia y facilidad de acceso con datos oficiales.

Todos los cuerpos de la Administración del Estado

Aquí tienes las 21 oposiciones de la AGE con ficha completa en OpoData. Están ordenadas por Score de Oportunidad — nuestro indicador del 0 al 10 que pondera sueldo, plazas, competencia y facilidad de acceso con datos oficiales.

Cuerpo / Escala Grupo Neto/mes Plazas Score
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la AGE A2 2.387 €/mes 995 7.6
Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y SS A1 2.830 €/mes 151 7.5
Cuerpo Superior de Sistemas y TI del Estado A1 2.709 €/mes 290 7.4
Cuerpo General Administrativo de la AGE C1 1.769 €/mes 2.512 7.3
Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad A2 2.387 €/mes 98 7.3
Cuerpo General Auxiliar de la AGE C2 1.472 €/mes 1.700 7.1
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa A2 2.332 €/mes 656 7.1
Escala de Cabos y Guardias — Guardia Civil C1 1.799 €/mes 1.630 7.1
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa C1 1.799 €/mes 769 7.0
Cuerpo de Traductores e Intérpretes del Estado A1 2.770 €/mes 18 6.9
Carrera Judicial A1 2.770 €/mes 108 6.9
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses A1 2.770 €/mes 40 6.9
Cuerpo de Auxilio Judicial C2 1.545 €/mes 726 6.8
Carrera Fiscal A1 2.770 €/mes 70 6.8
Escala Básica — Policía Nacional C1 1.739 €/mes 2.211 6.8
Escala de Oficiales — Guardia Civil A2 2.332 €/mes 65 6.8
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia A1 2.770 €/mes 119 6.7
Escala Ejecutiva — Policía Nacional A2 2.332 €/mes 150 6.5
Cuerpo Superior de Técnicos de II.PP. A2 2.387 €/mes 56 6.3
Cuerpo Especial de Técnicos del INTyCF C1 1.799 €/mes 13 6.0
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio INTyCF C2 1.545 €/mes 2 5.6

Cómo funciona la Oferta de Empleo Público (OEP)

Cada año, el Gobierno aprueba mediante Real Decreto la Oferta de Empleo Público (OEP), que fija el número máximo de plazas que cada ministerio y organismo puede convocar. El ciclo es anual y sigue estos pasos:

  • Aprobación de la OEP (marzo-julio): El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto con las plazas autorizadas para el ejercicio, desglosadas por ministerios y cuerpos.
  • Publicación de convocatorias (septiembre-diciembre): Cada ministerio publica en el BOE sus convocatorias individuales. Ahí se detallan plazas, requisitos, temario, pruebas y plazos.
  • Exámenes y procesos selectivos (enero-junio del año siguiente): Los tribunales realizan los ejercicios, se publican listas de aprobados y se abre el periodo de destinos.
  • Nombramiento y toma de posesión: Los aprobados son nombrados funcionarios de carrera y eligen destino entre las plazas ofertadas.

Los cuerpos generales (Auxiliar C2, Administrativo C1, Gestión A2, Superior A1) convocan todos los años sin excepción por ser la columna vertebral de la AGE. Los cuerpos especiales (Sistemas Informáticos, Inspectores de Trabajo, Prisiones) alternan convocatorias anuales y bienales según las necesidades de cada organismo.

Novedad retributiva 2026. El RDL 14/2025 ha actualizado las tablas retributivas de todos los grupos con una subida del 2,5% sobre las cuantías de 2025. Los sueldos que ves en esta página reflejan esas tablas actualizadas para las convocatorias de 2026. Compruébalos al detalle en nuestra calculadora de sueldo funcionario.

¿Qué oposición de la AGE elegir según tu perfil?

No hay una oposición mejor que otra: hay una que encaja mejor contigo. Estos tres perfiles tipo te ayudan a decidir con datos reales:

1. Quiero estabilidad rápido y no tengo carrera universitaria

Empieza por Auxiliar Administrativo del Estado (C2) o Administrativo de la AGE (C1). Solo piden ESO o Bachillerato, tienen temarios de 20-40 temas y son las oposiciones con más plazas cada año: 1.700 plazas de Auxiliar y 2.512 plazas de Administrativo en la última convocatoria. El sueldo de entrada ronda los 1.472-1.769 €/mes netos y en 5-10 años puedes promocionar internamente a grupos superiores (Gestión A2, Superior A1) sin volver a opositar desde cero.

2. Tengo carrera y quiero el máximo sueldo

Apuesta por los cuerpos del grupo A1. El Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social es el mejor pagado de la AGE con 2.830 €/mes netos y 151 plazas en la última convocatoria. Le siguen la Abogacía del Estado y los Inspectores de Hacienda del Estado (ambos por encima de 2.770 €/mes). Si prefieres un A1 técnico, el Cuerpo Superior de Sistemas y TI del Estado ofrece 290 plazas a 2.709 €/mes con un temario de 133 temas y ratio de 15 aspirantes/plaza. Los temarios son más largos (80-300 temas) y la preparación lleva 12-24 meses, pero la recompensa salarial lo compensa rápidamente.

3. Tengo grado en informática: Sistemas y TI

Si eres ingeniero informático, de telecomunicaciones o graduado en una rama TIC, no mires más: el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información del Estado (A1) es la oposición TIC con más plazas de la AGE: 290 plazas de turno libre en 2025. Sueldo de 2.709 €/mes netos, temario de 133 temas (mitad comunes, mitad puramente TIC) y ratio de 15 aspirantes/plaza. Si prefieres empezar por un nivel inferior, el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática (A2) tiene 995 plazas, sueldo de 2.387 €/mes y temario más corto (66 temas). Por plazas y competencia, son las dos mejores opciones TIC del empleo público español.

¿No sabes por dónde empezar?

Haz nuestro test de oposición gratuito (30 segundos) y te recomendamos las oposiciones que mejor encajan con tu titulación, disponibilidad y expectativa salarial. Después, usa nuestra calculadora de sueldo para ver cuánto cobrarías neto al mes en cada cuerpo, ajustando grupo, complementos y trienios.

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Preguntas frecuentes

¿Qué oposiciones de la Administración del Estado hay?

La AGE convoca oposiciones para cuerpos generales (Auxiliar C2, Administrativo C1, Gestión A2 y Superior A1), cuerpos especiales (Sistemas Informáticos, Inspectores de Trabajo, Auditoría, Prisiones, Tráfico, Estadística, Traductores, etc.), Administración de Justicia (Auxilio, Tramitación, Gestión, Letrados, Jueces, Fiscales y Forenses) y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Policía Nacional y Guardia Civil). En total, más de 200 cuerpos con convocatorias anuales o bienales.

¿Cuánto cobra un funcionario de la Administración del Estado?

Depende del grupo: un C2 (Auxiliar) cobra unos 1.472 €/mes netos de entrada; un C1 (Administrativo) unos 1.769 €/mes; un A2 (Gestión) entre 2.300 y 2.400 €/mes; y un A1 (Superior) entre 2.700 y 2.830 €/mes. A esto se suman trienios y complementos específicos. Calcula tu sueldo exacto aquí.

¿Qué titulación necesito para opositar a la AGE?

Cada grupo tiene sus requisitos: C2 pide ESO, C1 Bachillerato o FP Medio, A2 Diplomatura o Grado, y A1 Grado o Licenciatura. Algunos cuerpos especiales exigen titulaciones concretas (Derecho, Medicina, Ingeniería Informática…).

¿Cada cuánto convoca oposiciones la Administración del Estado?

La OEP se publica cada año (normalmente entre marzo y julio). Los cuerpos generales convocan todos los años; los cuerpos especiales y de Justicia suelen tener ciclos de 1-2 años. Las plazas de 2026 ya están fijadas por el RDL 14/2025.