Registro de personal
Registro de personal
Lead: Sistema administrativo donde cada Administración inscribe y mantiene actualizados los datos de todos sus empleados públicos.
El Registro Central de Personal (RCP) de la AGE y los registros autonómicos equivalentes recogen la vida administrativa de cada empleado público: nombramientos, ceses, cambios de destino, trienios reconocidos, excedencias, sanciones y jubilación. Es la «hoja de servicios» oficial. Muchos de sus datos agregados son públicos y se usan para elaborar estadísticas de empleo público que ayudan a prever qué cuerpos convocarán más plazas en el futuro.
Por qué importa: Las pirámides de edad del Registro de Personal permiten anticipar jubilaciones masivas y, por tanto, futuras ofertas de empleo. Un opositor informado usa estos datos para elegir qué preparar con horizonte estratégico.
Relacionado: [[Tasa de reposición]] · [[Oferta de Empleo Público (OEP)]] · [[Jubilación]]