Productividad

Productividad

Lead: Complemento retributivo que recompensa el rendimiento, la iniciativa o el esfuerzo extraordinario del empleado público.

El complemento de productividad es una de las partidas más variables del sueldo de un funcionario. A diferencia del sueldo base, los trienios o los complementos de destino y específico (fijos y predeterminados), la productividad depende de la evaluación del desempeño y de la disponibilidad presupuestaria de cada unidad. Se cobra mensualmente o en pagas puntuales, y su cuantía varía mucho entre cuerpos, destinos y hasta entre compañeros del mismo puesto.

Por qué importa: Al comparar el sueldo de dos oposiciones, la productividad es la gran incógnita: unas fichas de opodata incluyen una estimación conservadora, otras la marcan como «variable». No comprometas tu economía a un complemento que puede desaparecer con un cambio de jefe de servicio.

Relacionado: [[Complemento específico]] · [[Sueldo base]] · [[Complemento de destino]]