El cupo de reserva es un porcentaje de plazas de una convocatoria reservado a colectivos específicos: personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o terrorismo, y militares profesionales con compromiso de larga duración.
El sistema de cupos coexiste con el turno libre y la promoción interna: no son plazas diferentes, sino un porcentaje de las plazas totales que se reserva para estos colectivos. Si no se cubren por el cupo, se acumulan al turno libre. Los cupos más habituales son el 7% para personas con discapacidad (con subcupo del 2% para discapacidad intelectual), y el 2% para víctimas de violencia de género. Los aspirantes que concursan por cupo compiten solo entre sí, no contra el turno general, lo que mejora significativamente las posibilidades de obtener plaza.
Las cookies necesarias habilitan funciones esenciales del sitio como inicios de sesión seguros y ajustes de preferencias de consentimiento. No almacenan datos personales.
Ninguno
►
Las cookies funcionales soportan funciones como compartir contenido en redes sociales, recopilar comentarios y habilitar herramientas de terceros.
Ninguno
►
Las cookies analíticas rastrean interacciones de visitantes, proporcionando información sobre métricas como número de visitantes, tasa de rebote y fuentes de tráfico.
Ninguno
►
Las cookies de publicidad entregan anuncios personalizados basados en sus visitas previas y analizan la efectividad de las campañas publicitarias.
Ninguno
►
Las cookies no clasificadas son cookies que estamos en proceso de clasificar, junto con los proveedores de cookies individuales.
Ninguno
Usamos cookies propias y de terceros para analítica y para los enlaces de afiliación. Puedes aceptarlas, rechazarlas o leer más en la política de cookies.